Sökresultat:
10566 Uppsatser om Stora Nolia mässan - Sida 1 av 705
Ungdomsland ? Stora Nolia mÀssan 2008
Ungdomsland Àr ett produktomrÄde som Äterfinns pÄ en av Nolias besöksmÀssigt största mÀssor, Stora Nolia mÀssan, som detta Är anordnas i PiteÄ. Ungdomsland inriktar sig frÀmst till personer i 8?12 Ärs Älder och har dÀrmed aktiviteter pÄ omrÄdet som ska locka denna mÄlgrupp. Inför Ärets mÀssa har Ungdomsland valt att göra mer reklam för omrÄdet i form av en hemsida, en banner pÄ Nolias hemsida, rörlig reklam pÄ Digital posters samt en halvsida reklam i Stora Nolias mÀsskatalog. För att fÄ mer information om mÄlgruppens vetskap om Ungdomsland och vad de skulle vilja finna för aktiviteter dÀr skedde en öppen diskussion samt en enkÀtstudie pÄ tvÄ lÄgstadieskolor.
Kaizen i ett tjÀnsteföretag: en fallstudie av Nolia AB
Den förÀndrade omvÀrlden har lett till nya sÀtt att styr och planera verksamheten. Ett sÀtt Àr Kaizen som kommer frÄn Japan. Syftet med uppsatsen var att beskriva vad Kaizen Àr och hur det tillÀmpas i ett tjÀnsteföretag samt vilka möjligheter och problem som finns vid styrning med hjÀlp av Kaizen. För att fÄ svar pÄ syftet genomfördes en fallstudie av Nolia AB. Resultatet av undersökningen var att det inte fanns nÄgon entydig definition av begreppet Kaizen.
MÀssdöd? : En studie om Skandinaviens ledande turistmÀssor och deras utveckling
Problem: Enligt statistik fo?rlorar turistma?ssor i antalet utsta?llare och beso?kare, de blir o?verlag mindre varje a?r. Vi bo?rjade med att se detta problem hos TUR-ma?ssan i Go?teborg och genom denna studie valde vi att ja?mfo?ra med andra liknande turistma?ssor fo?r att se om detta var ett problem som idag pra?glade Skandinaviska ma?ssor. Eftersom ma?ssor bidrar till turism pa? den platsen den genomfo?rs och turistma?ssor bidrar till o?kad turism o?verlag blir detta ett mer omfattande problem a?n enbart fo?r arrango?rerna bakom ma?ssan.
Undersökningsmetoder för ökad validitet och reliabilitet
till lÄga kostnader: en studie i samarbete med Nolia AB
Bakgrunden till examensarbetet Àr att Nolia har problem med att utföra kundundersökningar med god validitet och reliabilitet av besökarna pÄ de mÀssor som de arrangerar. Nolia har inga stora resurser att genomföra sÄdana undersökningar men anser ÀndÄ att dessa Àr av stor betydelse. Syftet med detta examensarbete Àr alltsÄ att ta reda pÄ vilka undersökningsmetoder som Àr lÀmpliga för ett litet företag med begrÀnsade resurser som vill genomföra undersökningar av besökare pÄ mÀssor med god validitet och reliabilitet. Insamlingen av data gjordes genom litteraturstudier, intervjuer och genom att utföra tvÄ kundundersökningar. Litteraturstudierna har givit vÀlbehövliga kunskaper om undersökningar och har fungerat som en grund för hela examensarbetet.
Stolthet som en förutsÀttning för vÀrdskap och framgÄngsrik upplevelseproduktion
Syftet med denna magisteruppsats i upplevelseproduktion Àr att: studera huruvida och pÄ vilket sÀtt, frontpersonal vid tvÄ svenska mÀss- och konferensanlÀggningar, upplever att yrkesstolthet Àr en faktor som motiverar till att utöva vÀrdskap. Med ett hermeneutiskt förhÄllningssÀtt och en induktiv ansats har kvalitativa och semistrukturerade intervjuer genomförts. Totalt Ätta informanter ingÄr i studien, fem av dessa Àr anstÀllda vid Svenska MÀssan i Göteborg, resterande tre vid Nolia i PiteÄ. Intervjuerna har transkriberats och analyserats. Litteraturstudier ligger till grund för den problemformulering som mynnar ut i syftet.
En teori om stora projekt
Att stora projekt som t.ex. Ăresundsbron, Globen eller tunneln genom HallandsĂ„sen har studerats i stor omfattning kan enkelt konstateras genom sökning av litteratur. Vidare förefaller stora projekt betraktas som en företeelse i dagens samhĂ€lle. Men, det verkar inte finnas nĂ„gra studier som strĂ€var efter att skapa en helhetsbild i syfte att beskriva och förklara företeelsen stora projekt. Syftet med den hĂ€r uppsatsen Ă€r att utveckla en teori om stora projekt.
Harmonisering av redovisat humankapital - En studie av stora svenska företag med kunskapsföretag i fokus
Syftet med denna uppsats Àr att beskriva pÄ vilket sÀtt och i vilken omfattning humankapital redovisas i stora svenska kunskapsföretags Ärsredovisningar, i jÀmförelse med övriga stora svenska företag. Studien syftar Àven till att beskriva hur den redovisade informationen harmoniserats över tiden..
Men jag dÄ? : Individualisering i stora barngrupper i förskolan
Studiens syfte Àr att undersöka sex förskollÀrares upplevelser och erfarenheter kring arbetet med individualisering i stora barngrupper. FrÄgestÀllningarna Àr följande:Hur organiserar förskollÀrarna verksamheten för att individualisera arbetet i stora barngrupper?Vilka hinder och möjligheter ser förskollÀrarna med individualisering i stora barngrupper?Studien vilar pÄ en kvalitativ forskningsansats och innefattar sex intervjuer med förskollÀrare som arbetar i stora barngrupper, med barn i Äldrarna tre till fem. LivsvÀrldsfenomenologin anvÀnds som inspiration i studien.De faktorer som enligt respondenterna frÀmjar möjligheten för att arbeta med individualisering Àr flera. Planering, struktur, organisation och regelbundna diskussioner inom arbetslaget Àr en faktor.
Att arbeta med stora barngrupper i förskolan - ur ett förskollÀrarperspektiv
Arbetets syfte Àr att fÄ en ökad förstÄelse för hur förskollÀrare ser pÄ sin arbetssituation i
stora barngrupper.
UtifrÄn detta syfte har vi formulerat följande frÄgestÀllningar:
? Hur ser förskollÀrare pÄ sitt arbete i stora barngrupper?
? Hur arbetar förskollÀrare för att skapa trygghet hos barn i stora barngrupper?
Vi har med kvalitativ metod intervjuat tio förskollÀrare som arbetar i tvÄ olika
kommuner i sydvÀstra SkÄne. VÄra informanter gav individuella och varierande svar
angÄende sitt arbete i stora barngrupper. Empirin visade flertalet gemensamma teman
som resulterade i en analys.
De anstÀlldas upplevelser av det psykologiska kontraktet ? en jÀmförelse mellan anstÀllda i stora och smÄ organisationer
Syftet med uppsatsen Àr att belysa hur de anstÀllda upplever det psykologiska kontraktet i stora och smÄ organisationer. Det psykologiska kontraktet Àr ett utbyte av löften och Ätaganden mellan arbetsgivare och arbetstagare. InnehÄllet i det psykologiska kontraktet varierar utefter de behov och möjligheter som arbetstagaren och arbetsgivaren har. Vi har valt att titta pÄ det psykologiska kontraktet i organisationer av olika storlek dÄ mÄnga av de aspekter som Àr förknippade med det psykologiska kontraktet skiljer sig utefter de olika förutsÀttningar som stora och smÄ organisationer har. VÄr studie utförs pÄ ett antal stora och smÄ organisationer dÀr vi genom enkÀtundersökning undersökt de anstÀlldas upplevelse av det psykologiska kontraktet.
Kontroll av intern kontroll - en jÀmförelse av smÄ och stora kommuner
Enligt lag skall kommunala nÀmnder sjÀlva bedriva intern kontroll nÄgon exakt definition av vad intern kontroll ges inte i lagen.I uppsatsen tar vi fasta pÄ att det enligt en internationell modell som heter COSO behövs en faststÀlld plan för att man ska kunna utföra och följa upp kontrollen. DÀrför har vi studerat huruvida smÄ och stora kommuner har en antagen intern kontrollplan.Metoden vi anvÀnt Àr datainsamling via e-post och i vissa delar ett efterföljande frÄgeformulÀr.Resultatet av undersökningen Àr att de kommuner som har en intern kontrollplan i stort kontrollerar samma saker oavsett om kommunerna Àr stora eller smÄ. Det har ocksÄ visat sig att andelen stora kommuner som har antagit en intern kontrollplan Àr betydligt högre jÀmfört med smÄ kommuner. I slutsatsen har vi presenterat nÄgra delförklaringar till varför stora kommuner i större utstrÀckning har en internkontrollplan..
Stora barngrupper : Har de stora barngrupperna nÄgon betydelse för de yngsta barnens lÀrande?
VÄrt syfte med denna studie var att undersöka hur barns lÀrande, trygghet, behov och fysisk miljö pÄverkas av stora barngrupper. Vi valde att anvÀnda oss av kvalitativ metod i form av ett ostrukturerat frÄgeformulÀr med öppna frÄgor. EnkÀten vÀnde sig till pedagoger pÄ nÄgra förskolor i Eskilstuna, dÄ vi ville ha pedagogernas tankar om barns lÀrande i stora barngrupper, eftersom de Àr aktiva i verksamheten. I resultatet sÄ framkom det att barns lÀrande pÄverkas bÄde positivt och negativt av stora barngrupper. Resultatet visade Àven att det Àr svÄrt att tillgodose alla barns behov, rÀcka till som pedagog för att alla barn ska vara trygga och att samlÀrandet Àr viktigt.
SL komfortsystem
Ett av dagens stora problem i Stockholms tunnelbana Àr trÀngsel. Initiativet till projektet kommer frÄn undertecknad dÄ den upplevttrÀngsel som en av tunnelbanans stora framtida problem. En lÄng och spÀnnande resa tog sin början..
Barn i behov av sÀrskilt stöd i stora barngrupper: Pedagogers tankar om huruvida barn i behov av sÀrskilt stöd pÄverkas av stora barngrupper i förskolan.
Syftet med denna studie Àr att synliggöra pedagogers tankar om huruvida barn i behov av sÀrskilt stöd pÄverkas av stora barngrupper i förskolan. Studien Àr baserad pÄ kvalitativa intervjuer med fyra förskollÀrare, alla med lÄng erfarenhet av arbetet i förskolans verksamheter. FörskollÀrarna arbetade Àven i stora barngrupper dÀr det fanns barn i behov av sÀrskilt stöd. Resultatet visar att de intervjuade förskollÀrarna ansÄg att stora barngrupper pÄverkade barn i behov av sÀrskilt stöd. De intervjuade förskollÀrarna uttryckte svÄrigheter i att möta barnens olika behov och arbeta utifrÄn barnets förutsÀttningar i stora barngrupper.